Nel mondo del lavoro di oggi, le competenze tecniche non bastano. Sempre più aziende cercano candidati in grado di comunicare, collaborare, gestire lo stress e adattarsi a...
Come costruire una Job Description efficace: guida per aziende
La Job Description è il primo strumento di comunicazione tra un’azienda e il mercato del lavoro. Eppure, spesso viene trascurata o scritta in modo generico, generando fraintendimenti,...
Soft skills e hard skills: differenze, esempi e perché contano davvero nella selezione
Nel mondo del lavoro moderno, valutare un candidato non significa più soltanto verificare le sue competenze tecniche. Oggi le aziende di successo sanno che le soft skills...
Candidate Experience: perché l’esperienza del candidato fa la differenza
In un mercato del lavoro competitivo, non basta trovare il candidato giusto: bisogna anche convincerlo a scegliere l’azienda. La candidate experience è diventata un elemento...
Fit culturale e benessere sul lavoro: cosa ci dicono davvero i dati
Oggi più che mai, le persone cercano aziende in cui sentirsi allineate nei valori, nello stile di lavoro e nelle relazioni quotidiane. Ma cosa significa davvero “fit culturale”?...