La nostra storia
La nostra Missione
I nostri valori
- Discrezione: trattiamo ogni progetto nel massimo riserbo, con accordi di riservatezza.
- Eccellenza: scegliamo solo candidati con competenze elevate e potenziale.
- Personalizzazione: ogni ricerca è unica e modellata sul contesto aziendale.
- Affidabilità: tempi chiari, processi trasparenti, impegno su risultati.
- Competenza settoriale: profonda conoscenza dei mondi luxury, hotellerie e family office.
- Cura delle persone: valorizziamo il capitale umano e la relazione nel tempo.
Il team di Allure Professionals: recruiter specializzati in lusso, hotellerie e family office.
Lucia Perazzi
Founder & Managing Director
Dopo una laurea in Economia e una specializzazione in moda & luxury, Lucia ha iniziato la sua carriera nel settore risorse umane all’interno dell’azienda di famiglia, dove ha maturato una visione completa dei processi di selezione e gestione dei talenti.
La passione per il recruitment la ha portata a fondare Allure Domestic Staff, realtà che supporta famiglie italiane e internazionali nella ricerca di personale altamente qualificato per le loro residenze in Italia e all’estero.
Da questa esperienza è nata Allure Professionals, con l’obiettivo di portare lo stesso approccio sartoriale nel mondo corporate, in particolare nei settori moda e lusso, hotellerie di alta gamma e family office.
Guidata da una struttura snella, internazionale e specializzata, accompagna le aziende nell’individuazione dei migliori talenti, con processi riservati e strategie di fidelizzazione efficaci.
Camilla Porro
Head Hunter
Camilla ha sviluppato una carriera internazionale nel recruitment, occupandosi di ricerca di profili nei settori Sales, Finance e Oil & Gas, e ampliando progressivamente la sua expertise verso il luxury e l’hospitality. La sua capacità di comprendere a fondo le esigenze aziendali le consente di creare connessioni mirate e soluzioni su misura.
Grazie alla conoscenza fluente dell’inglese e a un approccio diretto e pragmatico, gestisce con efficacia progetti complessi e team globali, individuando talenti capaci di inserirsi in contesti di eccellenza.
Calina Aissaoui
Head Hunter
Con oltre 7 anni di esperienza nel recruitment a livello europeo, Calina ha collaborato con aziende multinazionali e realtà di alto profilo nei settori hospitality, marketing e servizi internazionali. Ha guidato progetti di ricerca attiva e onboarding, contribuendo a costruire team stabili e performanti.
Trilingue (francese, inglese e italiano), unisce un approccio strategico a una forte attenzione alla relazione, valorizzando il cultural fit come elemento essenziale nei contesti luxury e hotellerie.