Tag: selezione candidati
Nel mondo del lavoro di oggi, le competenze tecniche non bastano. Sempre più aziende cercano candidati in grado di comunicare, collaborare, gestire lo stress e adattarsi a...
Soft skills e hard skills: differenze, esempi e perché contano davvero nella selezione
Nel mondo del lavoro moderno, valutare un candidato non significa più soltanto verificare le sue competenze tecniche. Oggi le aziende di successo sanno che le soft skills...
Candidate Experience: perché l’esperienza del candidato fa la differenza
In un mercato del lavoro competitivo, non basta trovare il candidato giusto: bisogna anche convincerlo a scegliere l’azienda. La candidate experience è diventata un elemento...